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競賽規章與守則

Table 1:  Travel 30 Strong contest TOTAL Points and Required SHARE and GROW Points per Prize and Contest Rank required to win each prize.

  • 所有參賽級別為經銷商、經理、銀級經理或金級經理的經銷商,在競賽期間如晉升至新的經理級別,可累積120獎勵成長點(僅可計算一次)。
  • 所有參賽級別為珍珠經理、翡翠經理和鑽石經理的經銷商,其頭4代下線中若有經銷商贏到了本次競賽的任何獎項[包括遊輪獎(僅限VIP)、一等獎或特等獎],每一位優勝者都會助其累積到120成長點。(最低成長點規定,請見表格1)
  • 個人小組合格點數(PGQV)達到表格2所示數量的所有經銷商都可累積到額外的點數。(個人小組合格點數(PGQV)的具體定義,請參閱丞燕規章與程序)
  • 所有參賽級別為珍珠經理、翡翠經理和鑽石經理的經銷商,其2017年1月至2017年6月這六個競賽月份中的大組點數(1-4代)與2016年4月至2016年9月這六個月期間的大組點數相比,得到了一定的提高,可累積額外點數。額外點數隨各競賽月份大組點數超出相應月份的百分比的不同而不同:超出5%-額外累積30點,超出10%-額外累積40點,超出15%或更多-額外累積50點。

  • 公司嚴禁參賽經銷商在本次競賽中為累積點數而採取任何不道德的手段和行為。公司會檢查並核實參賽者的所有點數和合格狀況,對於任何有不道德手段和行為的參賽者,公司都將堅決取消其參賽資格。
  • 此次活動中,無法使用其獎項(比如不能前往旅遊地點)的獲獎經銷商所贏得的獎項和其嘉賓該享受的一切優惠(特等獎),都可以轉贈給其直系家庭成員(不可以是上線)或者轉贈給在2017年3月31日之前始終表現突出的下線COE會員經銷商(有關下線的定義可參閱丞燕規章與程序)。得獎人不可將所贏獎項轉給任何上線,即使其上線是其直系家庭成員亦不可。所有獎項的轉讓,必須經過公司核准方能生效。獎項的轉讓包括旅行機會﹐還有機票或者機票補助費﹐公司將根據接受獎項轉讓者所在城市到旅遊地和獲獎者所在城市到旅行地這二者中價格較低的機票費用來支付獎金。當丞燕預訂機票時﹐如果獲獎經銷商不是VIP﹐那麼此預訂機票將是從該經銷商所在城市出發的往返機票。而獲獎經銷商如果將獎項轉讓給他人﹐那麼受讓者必須搭乘公司預定的飛機並自行負責從自己的城市到轉讓者所在的城市之間的交通費用。
  • 獲獎人如果不能享用自己的獎項(無法去旅遊地旅行),亦無法轉讓自己的獎項,那麼丞燕將獎勵一等獎或特等獎的得主價值為$700美元的產品禮券,以取代旅行獎項;對遊輪獎得主則是獎勵價值為$400美元的產品禮券。產品禮券不可轉讓,不可計CV點數,也不能兌換為現金或其它任何等值品。
  • 所有贏得競賽的經銷商需自行負責申辦此次旅行所需要的護照及簽証,並自行支付申辦手續所需的費用及一切競賽獎項所不包含的相關費用—比如托運行李的費用等等。欲旅行者必須持有效護照,方可參加這次的大獎旅行。
  •   一等獎和特等獎包括從美國或加拿大的主要城市(由公司審定)起飛的往返機票費用。其它交通費用或往返起飛機場的費用不包括在獎項之中,這些費用需由獲獎經銷商自行負責。
  • 遊輪獎得主必須為輝煌30年旅行的VIP,並需自行安排搭乘遊輪之外的所有旅行事宜,包括機票、交通和住宿。遊輪獎得主還需在2017年9月18日之前將其旅行安排的具體情況報備北美丞燕總部。

 

  • 輝煌30年旅行大獎賽面向全體北美丞燕(以下簡稱“公司”)經銷商。參賽經銷商需品行端正﹐遵守公司的規章與程序。 
  • 輝煌30年旅行大獎賽的競賽期限為20171月至6月。
  • 不論要贏得輝煌30年旅行大獎中的哪一個獎項,都必須滿足競賽的所有相關要求。
  • 要贏得輝煌30年的某項旅行大獎,您必須累積到以下的總點數-包括為您的競賽級別贏獎而規定的分享點成長點。
    • 遊輪獎(僅適用於VIP。一人旅行,不包機票,不可轉贈):共需累積1,860 點
    • 一等獎(一人旅行,包機票,可轉贈):共需累積2,500 點
    • 特等獎(二人旅行,包機票,可轉贈):共需累積4,500 點
  • 獎項不可累計。每位經銷商僅可贏得一項大獎。
  • 每月最低要求:要合格贏得2017輝煌30年旅行大獎賽,您必須滿足以下每月最低要求:
    • 每個競賽月份個人獎金點數(PCV)達到150點
    • 競賽期間的每個月份都保持為合格經理或更高級別。假如您目前若尚未成為一名經理,那您必須在2017年3月31日之前晉級為經理,並在之後的競賽月份中一直保持為合格經理或更高級別的合格經理。
  • 您的參賽級別即是2016年4月至2016年9月期間您領取過獎金的最高級別。參賽級別用來確定競賽期間您將如何贏得點數,以及您需要累積的最低點數。
  • 分享點:通過推薦新COE會員同時向他們售出 Excelerator套盒(一套80分享點)或者1K紀念套盒(一套125分享點),來累積分享點。在新經銷商申請表上﹐您務必填寫介紹推薦人(Referring sponsor)一欄,以便累積分享點。新COE會員必須被安排到介紹推薦人的下線組織中。(最低規定分享點,請見表格1)
  • 獎勵分享點只可在1月和2月這兩個競賽月份累積。除了原本可以累積的分享點外,這兩個月中您每推薦一位新COE會員,還會累積到額外的點數。如果您推薦的某位COE會員購買了Excelerator套盒,您可多累積20點;如果您推薦的某位新COE會員購買了1K紀念套盒,您可多累積25點。1月和2月期間,您每月最多只可累積4位新COE的獎勵分享點。
  • COE會員加入公司的當月即可累積分享點數。假如購買了Excelerator套盒的新COE會員未能滿足對COE會員的最低要求,那麼因此位新COE會員而累積點數的所有經銷商獲得的分享點,包括1月2月期間累積的所有獎勵分享點﹐都將被扣除。
  • 所有參賽級別為經銷商、經理、銀級經理或金級經理的經銷商,需首先滿足您合格經理基數的要求,方可開始累積相應於經理級別的成長點。2016年4月至2016年9月期間您各個月份第一代下線合格經理人數的總和,就是您的經理基數。在競賽期間﹐一旦您的第一層下線合格經理總人數達到了您的合格經理基數,而在這個基數之上您每增加一位第一代下線合格經理,每月就會累積120點成長點。“合格經理”是指在競賽期間的任何月份領取“合格經理”獎金的現任經理﹐或者在首月達到經理級別的“新經理” - 並且此“新經理”在之後的所有月份中仍需保持為“合格經理” 。(對每個參賽級別所規定的最低成長點,請見表格1)

個人小組合格點數達到: 額外累積點數:
2500-2999
80點
3000-3499
100點
3500+
120點

表格2:PGQV額外點數

  

  • 所有酒店客房以雙人房為準。特等獎得主可邀請一名貴賓,此貴賓需和特等獎得主同住。
  • 所有獲獎經銷商必須隨公司的行程統一行動,但輝煌30年旅行VIP人員可使用他們“延長旅行”的權利,選擇延長他們的旅行。
  • “延長旅行”–僅限VIP。VIP可使用他們延長旅行的權利,自行安排行程,延長他們的旅行。選擇此選項的VIP需自行安排自己的旅行,其中包括起飛城市和到達城市往返機場的事宜和費用以及酒店住宿事宜。在抵達香港報到之後,選擇“延長旅行”的經銷商將獲得相應的機票補助。具體補助款項的數額將在稍晚的時間由公司斟定。要合格獲得機票補助,獲獎經銷商必須在2017年9月18日之前,將已確定了旅程安排的相關文件送交丞燕。
  • 得獎人必須在接受獎項之前,簽署對丞燕的責任解除書。
  • 得獎人需自行負責聯邦﹑州政府及地方的所得稅。
  • 得獎人一旦接受獎項,即被視為同意本公司使用其姓名﹐照片等等作為廣告及促銷之用,除非有其它法律明文規定,本公司並不支付額外的津貼。
  • 本次大獎旅行可作為大使級經銷商的2017年福利旅行。未及大使級的經銷商需在2017年6月結束之前晉升至大使級別方可享受此福利。
  • 公司保有在任何時間對此次競賽的規章與守則之修改與更正權。在有爭議的情況下, 公司所作之決定為最終決定。
  • 本公司對任何排版印刷,獎勵活動籌劃,及獎項公佈所出的差錯概不負責。
  • 參加競賽者須同意遵守輝煌30年旅行大獎賽的競賽規章與守則以及公司的一切決定。
  • 丞燕國際以其獎金制度中的3%促銷基金來舉辦此項競賽及支付相應的獎項。

中英文版本若有任何出入,請以英文版為準。